现在什么人才都缺，预算你干好了，能尽量的争取利益，谁不要你啊?
一个好的质量员都能顶上技术员和施工员两个人，这样的人谁不愿意用啊？
技术员干好了，有经验了，出洽商，签证，变更，有理有据钱就到手了,那个老板傻啊？放这样的人不用？
施工员要是能在现场管好了，材料损耗少一点，那也是钱啊！
材料员要是能用最低的钱买最好的东西，工程性价比要高出多少个档次？
测量员，工程质量就看他了，他可是工程质量宏观防控的关键
资料员，工程得个什么鲁班奖什么的，就看他了！
财会不是很了解，不做评述
只要干好了，都挺有前途的，干不好，给你个再好的职业也没有用，最好还是踏踏实实多学点东西，老祖宗都说了：行行出状元。
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