江苏送变电公司待遇

本人小硕，土木专业，今年要和江苏送变电签，做施工，给编制，特别想知道待遇问题，HR说了第一年3-4W，想知道第二年的具体待遇，到手能拿多少钱，比如公积金能拿多少，以及奖金（就按正常水平），急需！！望知情人士给予帮助！
这么低吗，第二年到手才32000，还怎么活
有哪位知道内情的

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其他回答

第1个回答 2010-03-14

基本工资和第一年差不多，奖金和提成会看工作情况小加，一般大概总的接近5w。好的更多
短节假日加班补偿补偿200－－300元不等，长假按最低3倍补偿
参加工作两年，表现出色的话，有可能单位分给一套120以上的房子
公积金的话不是特别清楚，如果是5w的水准，50000左右,扣除三金,实际到手32000左右

好像说如果房子自己解决的话就可以拿多一点了吧
而且5w的话好像是大学生的水平，听说有硕士生一年连奖金拿到15w以上的

第2个回答 2010-03-18

楼主QQ聊！！以后是同事本回答被提问者采纳

第3个回答 2010-03-14

比这个高多了税后到手8万吧还没算各种购物券

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江苏送变电公司待遇答：基本工资和第一年差不多，奖金和提成会看工作情况小加，一般大概总的接近5w。好的更多 短节假日加班补偿补偿200－－300元不等，长假按最低3倍补偿参加工作两年，表现出色的话，有可能单位分给一套120以上的房子公积金的话不是特别清楚，如果是5w的水准，50000左右,扣除三金,实际到手32000左右好像...

江苏送变电工作,薪资福利待遇?望知情者透露答：江苏送变电是全国送变电企业中的翘楚，收入不错，但是同样和其他送变电企业一样，需要外出，经常在外工作，条件比较艰苦，薪资待遇，据我了解，转正定岗之后的正式员工一年15-20万没有问题的。

送变电年薪有20万吗答：没有。送变电主要负责电力工程施工总承包壹级，房屋建筑工程施工总承包贰级等，员工年薪在15万元到18万元左右，还有五险一金、节假日福利等。电力行业是一个竞争激烈的行业，送变电公司面临着来自其他公司的竞争压力。为了保持竞争力，送变电公司可能需要在薪酬方面进行控制，以保持成本竞争力。

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