老板有AB两家公司,员工在A企业工作4年后,人事要求签B公司劳动合同。A公司若破产,员工有赔尝吗?

如题所述

A公司破产B公司的员工没有赔偿。A公司破产与否不影响从A公司后又签到B公司的人的经济补偿金的计算,只要你能证明是A公司要你后签到B公司的,B公司知晓同意的,或者BA公司是关联公司的,A公司当时也没有支付经济补偿金,你在B公司工作后,A公司的工龄要合并计算到B公司。
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第1个回答  2020-03-26
得依法解除劳动合同
符合第四十六条解除的,按第四十七条补偿
用人单位违法解除可要求继续履行或双倍赔偿
劳动者违法解除给用人单位造成损失得赔偿
第2个回答  2020-03-26
正常是应该有的