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一个月31天没有休息,工资怎么算呢,公司规定有2天休息时间,如果不休有400元补助。请问那没有休息?
如题所述
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推荐答案 2020-01-13
这个很明显就是你这个月的工资加上不休息的两天补助400元了。你是不是怕2天的加班不给补助了?如果是加班的补助不给可以找部门负责人讨要,毕竟是有公司制度规定,而自己也是付出辛苦的劳动所得。
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其他回答
第1个回答 2020-01-13
要问你们的人事部呀,规定有两天休息时间,那你可以休息的呀,
你不休息就有加班的工资400块钱的呀。
第2个回答 2020-01-13
有补助标准那就按照规定来,毕竟放弃休息时间上班了,有补助是理所当然的。
第3个回答 2020-01-13
没有休息的天数是不是就是400元算给你呀,你要看你公司的具体规定
追问
是的,那两天没修就补助400如果休一天就补200,我现在在纠结哪两天的基本工资还算不算
是3000/31*31还是3000/29*31,拜托了,给个意见
追答
应该3000/30*31
第4个回答 2020-01-13
既然都这么说了,那就是当月工资加400元咯
相似回答
这个月有
31天,一个月
两天
休息,
我从17号到31号请假,请问我的
工资
应该怎...
答:
基本上都是按30天来计算的。那你的
工资
只有半个月的工资。因为你休息了半个月。
26天制
,一个月有31天,怎么算工资
答:
26天制核算工资,把月工资除以26天就是日工资
。每个月都按这个日工资结算,不分大小月。月薪不可能都一样的,要是休双休日的一个月才上23天左右,休单休的26天左右,不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
本人
月工资
4000
一个月
休假两天
,如果有31天
该
怎么算工资
?
答:
你每天的工资大概是在143块钱左右
,你的意思是说,如果你这一个月两天的休假不休的话,干满一个月,老板,正常能给你多少钱?我们这边是这样的哦,虽然每天的工资只有143块钱,但是一个月都不休的话,会一天加200块,两天可以加到400块钱呢,所以我觉得你可以给你们老板协商一下嘛,毕竟是干满一...
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