员工嫌工资低不肯领怎么办

Question

我们公司有个小部门(三个人)的员工,工资是计件的,以前工价太高,导致工资很高,因为之前的主管是他们的亲戚,现在新主管上任,看到工资高得不合理,就适当的降了工价,但平均每小时还有6.5元(当地最低工资是4.43元).现在这三员工1月份工资不肯领,2月份工资领了.对于他们不领1月份工资,我们应该怎么做啊?

Answer 1

一般工资按照公司的合同约定计算，工资可以采取打卡的方式支付

Answer 2

工资调高了，一旦降下来，哪怕是一分钱，员工也不愿意，也有很大的消极性。
公司可以降低他们的工资同时，适当提高其他福利，例如改善工作环境，增加夜班的伙食补贴等，当然要做些让员工感觉到得实事。让他们觉得工资低了待遇并不低，公司也拿到了利润。

Answer 3

那把一月份的工资按以前的工资算给他们 要跟他们说好以后就按这个工资算就可以了 如果不肯那就让他们走人

Answer 4

按合同规定的发工资，怎么能降呢？