合同未满，就考上研究生了，算违约么？

Question

我06年大学毕业，去一家医院工作，签了5年的合同，合同约定交5000元上岗风险抵押金，合同期满返还押金，然而我在工作两年后(08年)考上了硕士研究生，我提出辞职，医院以我违约为由，不返还我5000元押金，请问这样合理么？请懂法律的给我支个招！
还有要说的就是，我的合同没有其他的什么特殊约定，就是押金这块算是重点内容，在工作两年期间医院送我去进修半年，但是没花医院任何进修费，进修期间我只享受基本工资！
对大家的帮助先谢谢了！ 不知道我能否要回我的押金呢？
因升学而不能继续完成合同算是违约么？ 毕竟钱不是很多，我怕在找律师什么的，基本也没剩下什么钱了...就没有意义了！ 我是差钱的人啊！

Answer 1

是违约。
且医院在你进修期间是给工资的，所以医院可以扣除一定的违约金。
但从法律角度讲，一个是医院不应一开始就让交押金，二是不能全部扣除，应当返还一部分。
建议你同医院协商：自己读完研再回来干如何？或向劳动局反映情况，再者就是到司法局申请法律援助。

参考资料：如果您的回答是从其他地方引用，请表明出处

Answer 2

是构成违约，但可以适当要求返还，如果有异议，可申请劳动调解或仲裁，也可以起诉。

Answer 3

确是你违约。我有不少同学都是因读研向原单位递交违约金的。不过有些医院可以算在职研究生，不仅不会让你交违约金，还会给读书期间的补贴。只是你研究生毕业后仍有留在该医院工作。你可以问一下你工作的医院有没有相关规定。

Answer 4

你进修半年享受的基本工资和5000元压金比哪个多呀?酸了吧!!