自来水公司的岗位包括：
1. 总经理或厂长
2. 运营管理部门岗位
3. 技术部门岗位
4. 客户服务部门岗位
5. 后勤支持部门岗位等。
详细解释如下：
总经理或厂长：这是自来水公司的最高管理层，负责制定公司的发展战略、监督日常运营、确保公司目标的实现。他们需要具备丰富的管理经验和决策能力，以应对公司内外的各种挑战。
运营管理部门岗位：包括生产、供应和配送等岗位。生产岗位负责确保水质符合标准，供应和配送岗位则负责确保自来水能够准时、足量地送达用户。这些岗位需要专业的知识和技能，以确保供水系统的稳定运行。
技术部门岗位：该部门主要负责水处理技术和设备的研发、维护和管理。例如，水质检测、设备调试和维修等。这些岗位需要专业工程师和技术人员，以确保供水过程的技术支持和设备正常运行。
客户服务部门岗位：包括客户服务热线、客户服务代表等岗位。他们负责处理用户的咨询、投诉和建议，确保用户满意度。这些岗位需要具备良好的沟通能力和服务意识，以处理用户的各种问题和需求。
后勤支持部门岗位：包括财务、人力资源、行政等岗位。他们负责公司的日常行政工作，如财务管理、员工招聘和培训、文件管理等。这些岗位是确保公司日常运营不可或缺的部分。
此外，自来水公司可能还有其他特定岗位，如项目经理、销售经理等，这些岗位根据公司的具体需求和业务目标而设立。