角色冲突的类型、成因及解决办法
1. 角色冲突
角色冲突发生在社会角色扮演过程中，表现为角色间或角色内部的矛盾、对立和抵触，这种情况会妨碍角色扮演的顺利进行。
2. 角色冲突的类型
- 角色间冲突
- 角色内冲突：
- 多种社会角色同时提出要求的冲突
- 角色规范的冲突
- 同一角色的冲突
3. 角色冲突的案例分析
案例：维多利亚女王与丈夫的冲突。女王在面对多重角色时，从强调自己的女王身份到透露个人情感，最终以夫妻关系缓和矛盾。
4. 角色不清
角色不清指社会大众或角色扮演者对于某一角色的行为标准不清楚，不清楚角色应做什么、不应做什么及如何去做。
5. 角色不清的类型
- 传统角色内涵的变化
- 新角色的出现，如职业换位人
6. 角色中断
角色中断指一个人在承担前后相继两种角色时出现的矛盾现象。
7. 角色中断的产生原因
- 缺乏准备
- 前后角色规范的差异
8. 角色中断的解决方法
- 制定人生规划
9. 角色失败
角色失败是指由于多种原因，角色扮演者无法成功完成角色，不得不终止表演或每前进一步都遇到更多矛盾。
10. 角色失败的两种情况
- 角色承担者不得不中途退出角色
- 角色表现已被证明失败，但角色承担者仍处于该位置
11. 角色失败的解决方法
- 将不利情况转变为积极机会
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