签定劳动合同时是否要员工先签名后才盖公章

Question

我们公司签订劳动合同时，都是要员工先签名后盖公章，请问这个顺序有没规定？
因为我感觉不公平，为什么要我们先签名呢

Answer 1

签定劳动合员工签名和盖公章需同时办理的。
《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，应当予以高度关注。
《劳动合同》基本上是由企业事前草拟好的一个“格式化”的文件，只是因岗位不同、工作标准不同、责任不同、劳动者的能力不同等等，在具体填写时，一些数据和文字描述有所不同而已。
《劳动合同法》第八条规定：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”

Answer 2

没有具体的要求，只要最终签订了合同就可以了。如果单位不签订书面劳动合同，是要支付双倍工资报酬。单位签订劳动合同应当给员工一份，不给员工的，也是要受行政处罚的。

Answer 3

好像是没有规定的，但是签署后应该是一式三份的，你自己会一份的到时候看看就可以了

Answer 4

1、应当是同时办理
2、签名与盖章同时
3、并且合同单位与员工及劳动部门各持一份本回答被提问者采纳