参照管理事业单位和公务员有什么区别?哪个比较好?

如题所述

具体要电话咨询一下的。
“参照公务员管理的事业编制”就是享有公务员待遇但实际是事业编制的工作岗位,其待遇和标准基本与正式公务员是一样的,不一样的就是没有公务员编制而是事业单位编制。因为中国财政供养人员太多。精简机构,进行机构改革势在必行。而公务员队伍不可能继续膨胀。
所以一部分机构、一部分人员就归入事业单位。参照公务员管理的事业单位人员不是公务员,如果想直接调入行政机关当公务员是不行的,因为国家有规定,公务员凡进必考。
行政编制也不一定是公务员,至于属于政府序列的单位的行政编制人员才属于公务员如:市政府、公安局、财政局、农业局等。另外有一些不属于政府序列的单位也有行政编制,这些人员属于依照公务员管理所有待遇和公务员没有区别,如:地方党委、工会、共青团、妇联等和一些事业局。
事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等
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第1个回答  2020-05-12
一般参公管理的事业单位比较好,工资福利享受公务员待遇,但是退休后只有事业单位工作人员退休的待遇,好像有条规定是事业编制县级正科实职满两年可以转行政编(实际生活中基本没见过有人转)。
但还是看具体单位来吧,参公管理的事业单位一般是妇联共青团之类没实权的单位,这些单位比起差额拨款、自筹自支的事业单位,最起码不用有工作业绩跟工资挂钩的压力,但是真和一些有实权的事业单位比起来,差得也很远。
看具体单位,祝你好运!
望采纳。
第2个回答  2020-05-12
楼下说得不太对,医院、学校基本不参照管理。
参照管理事业单位,一般来说,此事业单位具有一定行政管理职能。就目前来看,待遇是一样的。参公单位也按公务员待遇。
我认为唯一不同的是,参照管理,本质上原来就是事业单位。这就是跟公务员的唯一区别。万一哪天,此参照单位调整职能,取消参照,那就成了真正的事业单位。
综上所述,公务员应该更好一些
第3个回答  2020-05-07
目前待遇完全一样,工作人员与公务员可以相互调动,且随调动而改变身份。唯一不同是单位性质与行政单位不同。其实参照公务员管理单位中不只是事业单位,还有群团组织等,如各级妇联、团委、工会、残联等。说医院、学校是参照单位的就太离谱了。
第4个回答  2021-03-22

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