给领导发信息，领导已读未回是什么样的心理？

Question

如题所述

Answer 1

有太多的可能性不能一概而论，可能是领导手头正在处理其他更加重要的事情，就把回复消息的事搁置了。也有可能你发的消息，他觉得他已经知会了就可以，毕竟一个领导可能要处理很多个信息，某些非重要信息就放一边。

Answer 2

给领导发消息，领导已读，但是没有回你，可能是因为你这条信息没什么需要回的地方，或者领导觉得你只是通知他一下而已，也可能是他根本就不想理你，假装没看见，以上就是我个人的看法

Answer 3

那可能这时候我内心的主旋律就是龚琳娜的《忐忑》了。
我可能一开始会疑惑老板为什么已读不回？然后安慰自己，也许是太忙了，只来得及看，等下就回回我了。然后安心去做自己的事情。
两个小时过后还没回的话，我可能就有以下的心理活动：
我发给老板的内容是不是有问题？会不会老板误会了什么？会不会这么说话不太妥当？老板生气了吗？怎么办以后要被穿小鞋了吗？明天去公司上班怎么面对老板呢？我主动找他说话还是等他叫我呢？好烦啊，我现在要不要再发点什么给他，发了万一又不回不是更尴尬了？.....

Answer 4

职场是个很微妙的场所，对待领导的方式应该怎样去处理也是很有学问的，发信息可以看见领导已读，这个时候我们应该觉得很开心，但是未回，我会很焦虑，是不是发错什么了，我会反复看自己发的信息是否有不合适的地方，领导是不是有事没回，是不是不满意，各种想象横冲直撞的出现在自己的脑海

Answer 5

要么就是不想理你，认为你的东西没有达到他的要求，或者你的要求他没办法满足的时候，要么就是已阅，具体的还是要看你给领导发了什么内容，根据内容去理解领导为什么看了却不回，在职场上，懂得去揣摩领导的心思也是很关键很重要的。