国企职工丧葬补贴规定2018

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：
一、根据相关规定，就沈阳丧葬费2018新规定如下：离休人员遗属补助在上述标准上提高20%，不是唯一供养人的，遗属补助降低50%。
二、1、丧葬费：死亡时上年市职工月社会平均工资的3个月。
2、一次性救济费：死亡时上年市职工月社会平均工资的10个月。
3、按月享受生活救济费：以人力资源和社会保障局审批标准为准。
三、丧葬费的办理流程
1、用人单位已垫付丧葬费及供养直系亲属救济费的，需提供垫付资金的有效凭据，用人单位及遗属共同填写《企业垫付在职参保人员死亡丧葬费、救济费申请表》并签字。
2、救济费的，还应提供经市、区(县)人社局审批的《参保人员死亡后其供养直系亲属认定表》。
3、社保经办机构审核后，将应当由养老保险基金支付的丧葬费、救济费金额划转到单位账户。

【法律依据】：
《人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第5570号建议的答复 》
您提出的关于加快建立全国城乡居民基本养老保险丧葬补助金制度的建议收悉，经商财政部，现答复如下：
制定城乡居民丧葬费补贴政策，对于完善城乡居民养老保险制度，保障参保人员基本权益，体现社会公平，维护基金安全，促进制度的可持续发展等都具有十分重要的意义。《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(国发〔2014〕8号)印发以来，全国有21个省份根据当地实际在省级层面建立了丧葬补助金制度。