给领导送礼被拒绝之后,就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了,不敢轻易的接受这份好意。有些下属为了博得领导的好感就直接去下血本,觉得这样才能够得到回报。能上升为一个高层肯定会去权衡利弊,这种礼物一般都是大事相求。他们不愿意去欠别人的人情,这样有事相求时就会处理的特别尴尬。领导希望和员工之间有清清白白的关系,并不希望有什么私人关系。
有些老板不收礼物是因为不喜欢,想要再次送的话一定要学会投其所好。有些领导特别喜欢喝酒,就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒,这样就不会被认为是一种不尊重的做法。领导对员工都是非常了解的,包括任何一些小心思都能明白。送礼物当然要送的称心如意,只有这样别人才会很开心才会欣然接受。
领导不收礼物是有领导的顾虑的,正所谓拿人手短吃人嘴软。领导明白这个道理,并且也会有多方面的顾虑。如果你托领导办事事情没有办成的话,心里肯定会不好受。老板不想跟员工之间有什么纠缠,所以往往都是不会把证据留的这么明显。
总的来说如果真的想给领导送礼的话,一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感,让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些,比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐,这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。如果当面送的话,可想而知所有的员工都会给领导送礼物。这样的场景非常尴尬,领导为了避免也是不会去收的。