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签了劳动合同自动离职?
我在工厂签了劳动合同,干了几天离职了会有什么后果
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推荐答案 2020-04-10
签了劳动合同了自动离不了职,离职了违约了要负法律责任,不可以自动离职。
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其他回答
第1个回答 2020-02-28
劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第2个回答 2020-04-10
自动离职没有工资
第3个回答 2020-04-10
没有什么后果,提前跟公司的人事,或者你的领导说一下,让他们招人。
相似回答
签了劳动合同
直接走是不是就
自动离职
了?
答:
法律分析:签了合同,
虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位
。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一致,都可以解除劳动合同。法律依据:《中华...
签完劳动合同自动离职
规定是怎样的
答:
在《劳动合同法》中没有关于自动离职的相关规定
,其实劳动关系中没有所谓的自动离职,正常情况下离职应该提前30以书面形式通知公司,如果公司拖欠工资,不交社会保险,或者有一些其他严重损害本人合法权益的行为,员工可以单方面解除劳动合同。 一、签完劳动合同自动离职规定是怎样的?我国法律制度中没有自动...
签了劳动合同自动离职
可以吗?
答:
签了劳动合同的情况下,是不可以自动离职的
,在法律上并没有自动离职的说法。如果不办理离职手续就离开单位,就没有补偿,也没有离职证明和社保转移。这种离职方式,一般情况你面试的其他公司是查不出来的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用...
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