人一生中有很多目标需要实现，因此前辈们总结出了人一生中需要做好的八大管理：健康管理、目标管理，时间管理、财务管理、学习管理、家庭管理、事业管理、情感管理。我们的人生离不开这八大管理。如果能够平衡好这八大管理，我们可以收获相对幸福的人生，但是如果“偏科”，我们的生活注定会有一些不完美。时间管理和目标管理是其中重要的两部分，闪电接下来一一解读！
有的人每天总是忙忙碌碌，但是最终他还是认为自己碌碌无为；有的人每天生活自如，事业家庭两不误。这都取决于他们是否会管理自己的时间，管理自己的人生。后者不会事必躬亲，亲力亲为，他只需要做好二八原则中最重要的那80%的事情，他就可以坐享自己的人生。所以时间管理中最重要的是专注做、用心做我们生命中最重要的事情。知道自己有多少时间，要做多少事件，在自己精力最旺盛的时候做最重要的事情，你自然会收获高效率的人生。
目标管理其实也隶属于时间管理，因为时间管理中提倡合理安排自己的时间和事件分配，每天都需要达到几个重要的目标，才能够实现自己未来的大目标。如果我们每天都没有认认真真完成一项工作，实现一个小目标，你会觉得自己今天的努力是没有意义的，碌碌无为的，因此你会陷入周而复始的焦虑中。每天给自己定一个稍微高于自己能力的目标，每天实现它你的成长自然也会实现。
做时间管理和目标管理，很多人学习书中的很多方法，各种理论，但却很少能在实际生活中运用。我个人的心得、认为最有效的方法就是，马上行动，现在就去做！
生活中常有人做事计划来计划去，总觉得构想不完美，时机不成熟，结果一拖再拖，万事皆蹉跎。其实，再好的构想也会有缺陷，即使是很普通的计划，如果确定执行并且努力做好，都比没有开始好得多。局面要靠行动来打开，坐等机会成熟，很可能永远也等不到，或者机会转瞬即逝，有许多被动的人平庸一辈子，是因为他们一定要等到每一件事情都百分之百的有利、万无一失时才去做。当然，我们必须追求完美，但是人世间的事情没有一件是绝对完美或接近完美的。等到所有的条件都充足以后再去做，只能永远等下去了。事情还是当办则马上去办。你还没准备好，它已经消失了。
如何进行时间管理和目标管理，帮你行动起来！
1.拖拉者总是想一口气把事做完，没有想到千里之行必先始于足下。因此，你所设定的目标要明确、具体，把所需的行动细分为做起来不困难的几个小步骤。
2.可能的话，请养成立刻动手的习惯，不要再三考虑，犹豫不决。
3.一旦你动了起来，开始做事，最好也能留点精力进行别的计划，譬如写信给久未联络的亲友。这样总比每件事都要从头开始计划简单多了。
4.完成一件无聊或不愉快的工作时，做些自己喜欢的事奖赏自己。
5.采取“自由行动”：首先确定每天例行性工作要花多少时间，于是，剩下来的就是自由时间。然后把这些时间视为可以全部利用，完成其他的工作。当你抽空进行其他工作时，做完半个小时，你就记录或回顾一下成果，以此来奖励自己的努力。由于是在自由时间内采取行动，所以称为“自由行动”。
成功的最大敌人是凡事拖延、等明天。
现代社会，不论是工作、生活还是学习，人们总会觉得时间不够用，有时候很闲，但是有时候又忙的觉得时间根本不够用，那么我来分别分享一下关于生活、学习、工作分别怎么做时间和目标管理。
1.工作安排
工作无非是很多个项目，大的项目、小的项目还有一些日常临时性的工作。在时间管理上，我的建议是工作日每天早上花5-10分钟，梳理一下今天的工作安排，先做临时性工作、需要与别人协作或者要交付给别人的工作，再做大的项目性工作（一天之内做不完的）。工作目标的管理可以规划自己2年、5年、10年的工作目标，其实10年目标里一定包括了5年的，5年，目标一定包括了2年的目标，那么也就是把远大的目标拆分成一个个近期小目标，然后逐一实现。
2.生活安排
我们的生活除了工作时间、学习时间，其实也就是假期，关于假期的安排，我的建议是，提前规划好短假和长假，一年的假期可以分为和父母长辈度过、和朋友闺蜜度过、和爱人另一半度过。然后就可以进一步规划是去远处旅游还是近处一日游或者回家。
3.学习安排
学习安排的时间管理也可以按周或者月来分配，自己制作一张表，比如这一个月，你想要学习什么知识，是每天看书半小时还是练字，又或者去报班听课提高专业技能，这些都可以用一张表来规划。每天完成一项勾一项，一个月一总结，就知道自己做了什么没做什么，看着慢慢一页的勾，自己也会很有成就感的。
其实时间管理和目标管理的方法都是相对而言的，要找到最合适自己的，对自己来说最有效的方法。
时间管理和目标管理有一定的联系，只有时间管理做到位了，目标管理的目标才能更有效的实现。时间管理的能力对于我们每个人来说都是十分重要的，良好的时间管理能力可以让我们按时完成任务，使生活和学习更有效率。今天我为大家带来自身时间管理的三点心得。
1、设立目标
大多数时间管理不到位的人，都是浑浑噩噩混日子的人。这并不代表她们身上没有任务或者工作，只是这部分人会选择忽略这些任务/工作，没有一个具体的目标。所以设置目标对做好时间管理十分重要。当你明确为自己设置目标时，你就会自然而然去做一些时间上的规划，时间管理也相应做到位。
2、培养专注力和自控力
对于很多时间管理做不到位的人来说，专注力和自控力低是一个重要的原因。一个没有专注力和自控力的人，即使给他再多的时间，他也不会去完成目标而是选择各种逃避的方法。
所以培养专注力和自控力是时间管理的关键。培养专注力和自控力，可以通过自由设定一定奖惩制度。大量实践证明，任何好习惯的养成之路，设置奖惩是非常有效的。除此之外还可以利用一些APP，如Forest，将专注时间转化为森林养成游戏，有趣的同时可以有效提高专注力和自制力。
3、设置deadline
相信大家都听说过“deadline是第一生产力”这句话。当你将自己的时间设置成一个又一个时间段时候，就算你不想做，你也会被迫去保证在这个时间段的最后时间完成任务。温馨提示，自身设置的deadline时间一般比现实任务的deadline时间早一天或选择最后可以容忍的提前时间。
想做好时间和目标的管理，其实也没有想象中的那么难，只要我们方法得当，又懂得在方法中结合自己的实际情况去做出改变，说不定就能成功了。
1、先管理自己：不管是对时间，还是对目标的管理，说到底还是对自己个人的管理。因为时间和目标是不变的，唯一变的是自己，比如说情绪、意向和感觉。但凡这三者有一个变的不稳定，就会影响我们对时间和目标的管理。管理自己最好的办法就是从自己的兴趣和脾气入手，千万不要扭着来，有时候会越扭越难。不如顺着自己兴趣和脾气去做自己得心应手的决定，说不定，对时间和目标的管理就会变得容易很多。
2、不变应万变：拥有一套属于自己关于时间和目标的管理方法，就是养成一个适用于自己的习惯，这叫不变。如果这个做得好的话，在对时间和目标到管理上，任何困难和麻烦都将不是问题。养成一个好习惯，说起来非常容易，但做起来却异常的困难。不是因为自己的毅力不够，就是因为自己的方法出现了偏差。所以如何养成一套属于自己的不变法则，是管理时间和目标的必要因素。大家不要在管理的过程中忽视了这个因素。
3、执行要及时：如果说以上两个方法是行动之前的必要条件时，那么执行要及时就是解决时间和目标管理的核心因素。大家都知道说的再漂亮，如果没有行动，一切都是空中楼阁，没有什么实际意义。所以相对时间和目标进行管理，就一定要有及时执行的意识。及时执行可以为我们在对时间和目标的管理上动作上作出优化，就像我们对一项工作结果的考核一样。说白了就是通过犯错来找出自己的不足和缺点。