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员工雇主责任险不需要工伤认定吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-08
具体情况不明不好讲,一般情况下,不需要,按照侵权责任法规定处理即可。
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其他回答
第1个回答 2020-05-08
只要发生了工伤事故,都必须上报劳动安全部门备案,并且还要做工伤级别鉴定,并能按照工伤评审等级,获得相应的工伤赔偿的。
第2个回答 2020-05-08
员工雇主责任险的话,也是需要进行工伤认定的
第3个回答 2020-05-08
你好朋友,员工雇主责任险是需要工伤认定的
第4个回答 2020-05-08
员工雇主责任险需要工伤认定吗?当然要认定。没有工伤认定,保险公司不会赔。
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不申请
工伤认定
能报
雇主责任险吗?
答:
不申请工伤认定能报雇主责任险
。雇主责任险属于商业保险,一般由雇主投保并做为被保险人,比如当雇主为企业时,则被保险人为企业,当企业员工发生保险事故,导致企业需要进行赔偿时,保险公司则可以承担根据法律法规要求企业应当承担的赔偿责任。一般来说,雇主责任险主要可保雇员在岗工作期间的伤残、死亡、意...
雇主责任险
必须
要工伤认定吗
答:
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雇主责任险需要认定工伤吗?
答:
雇主责任险,是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而雇主责任险,
没有工伤认定书
,劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的,在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受。
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