安徽省人民政府办公厅发布通知，强调在进行农村中小学教育管理体制改革试点时，各试点县（市、区）人民政府和乡镇人民政府需遵循实事求是和审慎推进的原则。首要任务是妥善处理历史遗留问题。
针对乡镇的临时聘用人员和代课教师，乡镇应负责进行清理和退出。对于超出编制的国家正式教职工，各地应遵循人事制度改革，由县级教育行政部门与人事、编制和财政部门协商，根据县内教师编制总额进行人员调整。如有超编，乡镇需负责安置分流。对于以往乡镇拖欠教师的工资，应由原乡镇逐步补发。民办教师转正前和退养期间的工资，仍由原乡镇承担。
此外，农村中小学校由于教育 "两基"达标等活动产生的债务，需由债务产生地的原机构负责逐步偿还。改革进程中，各地需确保政策执行平稳，确保教师队伍稳定，同时逐步解决历史遗留问题，推动农村教育事业的健康发展。
发文单位：安徽省人民政府办公厅