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小王在一家饭店打工,被老板拖欠了三个月的工资,请问小王应通过哪些途径保护自己的合法权益?
如题所述
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推荐答案 2023-03-18
1)对于用人单位违反劳动法等法律法规规定,不按时发放工资等违法行为,劳动者可以到当地劳动保障行政部门举报,劳动保障监察机构将依法作出处理,纠正用人单位的违法行为;
2)劳动者也可以就与用人单位产生的劳动争议到仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服,可到人民法院起诉。
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如果不在原来厂上班了
,老板工资
一直拖着不发工资怎么办?
答:
1、当地劳动执法监察大队
。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。2、
当地人民法院
。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当...
遇到格局小的
老板,
该怎么办?教你三招
答:
拖了半个月也就罢了,让
小王
更没想到的又发生了,从这个月开始后,基本上就没有按时发过
工资,
甚至老板直接说没钱发工资。 只有哪个员工家里实在有困难时,去办公室单独求
老板,
才可以把自己干得
的工资
拿到手。 而小王属于那种刚毕业,家庭条件也还可以的,他不缺那点工资来糊口,也不好意思张口给老板要。 这样一来...
找5个关于道德或法律的案例小故事!急急急!
答:
就如小孩看老人,以为只要有钓竿就有吃不完的鱼,像职员看
老板,
以为只要坐在办公室,就有滚进的财源。1、父子二人经过五星级饭店门口,看到一辆十分豪华的进口轿车。儿子不屑地对他的父亲说:「坐这种车的人,肚子里一定没有学问!」父亲则轻描淡写地回答:「说这种话的人,口袋里一定没有钱!」 (注:你对事情的看法...
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