年薪和月薪有什么区别

如题所述

年薪=基薪+提成薪水(经营利润×提成比例)
1. 基薪按月预发,根据年基薪额的1/12支付;
2. 提成薪水,在公司财务年度经营报表经审计后核算。
从人力资源角度来讲,“年薪”是管理层拿的,因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。
“月薪”适用于发给工作按月度考核的人群,以及自律能力不太好的人群。
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