幼儿园园长考核谈话怎么说

Question

如题所述

Answer 1

1、首先在谈话开始时，先介绍谈话的目的，例如“这是对您为幼儿园工作的表现进行考核的谈话”，并清楚地表明这一过程是公正、合法和标准化的流程。
2、其次根据考核标准和要求，就园长的工作表现进行评估，并在谈话中表述出来。评估应当客观、权威且详细，并旨在提供具体的、可操作的反馈，以便园长和家长在共同努力下不断改进和提高。
3、最后，应与园长商讨合理的目标和改进方法，并为其未来帮助解决困难、获得资源和赞誉、得到提升和发展的建议。谈话结束时，应总结谈话内容，以确保园长了解她们处于哪个阶段，可望实现哪些目标，以及如何为实现目标制定计划。