边际生产力工资理论和均衡价格工资理论的联系和区别

Question

如题所述

Answer 1

这是一道人力资源简答题，根据所学知识得知，
1、边际生产力工资理论和均衡价格工资理论的联系为如果工人的人数不断增加，起先产量会递增，但增加到一定数量后，则每增加一个单位的工人，就使每个工人平均分摊到的工具设备减少，从而使每一单位劳动力的产品要比原来减少，因而追加的新工人的劳动生产力依次递减，最后增加的那一单位工人的劳动生产力最低。
2、边际生产力工资理论和均衡价格工资理论的区别为克拉克把最后增加的那一单位工人的劳动生产力叫做边际生产力。均衡工资理论则认为，工资水平的决定是生产要素需求和供给两种力量作用的结果。