90后要65岁才能退休?

Question

如题所述

Answer 1

90后要65岁才能正常退休是指从2019年起实施的新《社保法》规定。此外，根据新规定，90后及以后出生的人员可以参加“个人账户制度”，将自己的社会保险和公积金等合并计算。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，自2019年1月1日起，职工年满60周岁即可领取基本养老金。但受到人口老龄化、生育率下降等因素的影响，养老金负担问题越来越凸显。因此，《社保法》被修改，将法定退休年龄推迟了5年，即从60岁延长到65岁。新规定还开启了“个人账户制度”。这意味着，70年代末以后出生的员工即90后及以后出生的员工可以使用个人账户来处理社会保险和公积金等各类政策。在退休时，他们可以享受累计个人账户缴费部分的相关福利。关于具体的个人账户管理办法和领取条件可以咨询当地社保部门。值得注意的是，新法规并没有取消提前退休制度。只需取得单位同意和职工自愿，就可以在60岁到65岁之间选择提前退休。

如果一个人无法达到法定退休年龄且需要提前领取基本养老金该怎么办？如果一个人无法达到法定退休年龄但需要提前领取基本养老金，需要在符合个人所在地方街道、社区的政策要求后，提交相应申请表，并附上相关证明材料如身份证，户口簿等，经通过后即可领取。此外，国家对于一些特殊群体，如建设工人等具备相应条件，也可以享受提前退休保障。

虽然新《社保法》规定推迟了退休年龄，但开展“个人账户制度”、设置提前退休制度等措施也为符合相关条件的人员提供了退休福利选择。我们也应该在工作期间加强储备，了解自己的退休权益以及相应政策要求，更好地维护个人知情权和合法权益。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 符合本法规定的缴费年限和缴费条件的个人，自符合条件之月起方可享受基本养老保险待遇。