本人经过朋友介绍到一家餐饮连锁店工作，在和老板口头协议工资待遇约定好上班日期正式到店工作从上午11点开始到晚上21点下班，每周休息一天，辛辛苦苦工作了一个月第一次拿到口头协议的工资，后来因为店里股东重组老板多了，口头协议的老板就提出我工作表现没有达到她的预期效果，提出辞退，用各种工资组成故意拖欠克扣工资，从上个月17日用电话正式通知我被辞退了，并微信告知我工资待遇组成故意拖欠克扣工资，我不服提出劳动仲裁来解决问题，得到老板明确答复如果申请劳动仲裁我就别想得到一分钱工资，在她店里辛辛苦苦工作每天10小时，除了上班确实有迟到，并没有给店里造成任何经济损失，在这家店第一个月是按照口头协议发放得到工资，现在第二次准备领取工资时，被推迟两天发放工资时被告知辞退我，并按照店里岗位最低标准结算，相当于减少了半个月工资，直到现在已经过了15天仍然没有得到工资，理由是我不认可公司对我的工资待遇单方面克扣，我现在贷款逾期工资待遇也一直没有得到一分钱，我该怎么办了，谁能救救我。