富士康将离职时间订到节假日期间吗

Question

我9月28号提出申请，可以将离职时间定位10月3号吗

Answer 1

以富士康信守承诺为前提。
富士康正常辞职后，工资十个工作日发放，遇到国家法定节假日，应按照《工资支付暂行规定》的如下规定办理：
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。