外企工作氛围和国企的工作氛围，你觉得哪个让人更轻松？

Question

如题所述

Answer 1

外企工作氛围和国企的工作氛围，你觉得哪个让人更轻松？

1.相比国企，外企更轻松，工作氛围轻松。国企有假期，五险一金，年终奖，法定节假日和周末，不考虑公司效益。无论公司效益好坏，都会有过节费，五险一金，年终奖，法定节假日，周末。外企工作时间比国企长很多；外企工作时间比国企长很多；一般会有一个非常系统的选人、育人、储备人才的过程，而不是暂时缺人第二天就去上班。但对于一些特殊的行业和公司，如投资银行和管理咨询，往往会因业务需要临时招聘兼职和实习。

2.因此，对这些公司感兴趣的同学，要经常关注他们的网站，了解公司的发展方向、业务重点和信息，争取宝贵的公司经验，为自己将来进入公司或相关行业做好准备，增加竞争力。平心而论，国企和私企的招聘广告都不是特别规范。这两类企业在招聘时一般都会有职位的简要描述，对资历的描述也偏重于一些硬指标，比如专业、英语水平等。这就需要你加大调查力度，从招聘人员、公司内部人士等渠道加强对公司和职位的了解。

3.从而决定是否要将其设为自己的目标。而且体制内的通病，升职靠背景，大领导基本都是裙带关系，少部分中层领导在底层慢慢爬起来。但是考虑到时代变了，机会基本越来越少了。有人在国企找到了人生的亮点，也有人认为国企抹去了梦想的棱角。虽然统称为国企，但是在不同的单位甚至不同的部门，收入和经历可能是完全不一样的。试错的机会很多，你有耐心培养新人。

4.国企乘凉。项目搞砸了也没什么。从中吸取教训，然后回来。试错的机会很多，你有耐心培养新人。国企乘凉。项目搞砸了也没什么。从中吸取教训，然后回来。还有很多行政摊派。政治任务多。领导要说到做到，不知道为什么要做，做了什么，我能从中学到什么。当然，一两件事没有问题。这样的事情很多，对于刚毕业的年轻人来说是一种损耗。

Answer 2

我觉得外企的工作氛围会更让人轻松，因为别的国家和中国的工作理念是不同的，他们不会给员工有硬性的指标，而且他们是比较民主的，会经常准备一些小活动，以拉近与员工和员工之间的关系，感觉是非常轻松的。

Answer 3

外企工作氛围要更加轻松一些，因为里面的竞争力是比较低的，而且也只需要做好自己份内的事情，所以人们之间的关系也特别好。

Answer 4

我觉得外企的工作氛围更让人轻松，因为外企对于一些公司制度并没有太过于严苛的准则，相比国企是更让人轻松的。