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公司安排到另一家公司上班,职工不去(公司说签辞职、结工资),是否可以向公司提出赔偿吗?工龄10年。
如题所述
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推荐答案 2021-06-25
一般劳动合同会写好,职工需要服从公司工作安排,一般你要求赔偿在劳动仲裁或者法律诉讼的时候,会根据你工作的性质,岗位得实际需要,和派遣公司的关系来判定公司的安排是否合理,一般情况下,如果合理分配工作,你提出辞职就拿不到赔偿金了。如果不合理,就会让你公司赔偿
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其他回答
第1个回答 2021-06-26
完全没有问题!属于违法解除!!!建议劳动仲裁!!可以要求赔偿金,20个月工资!相当给力!
第2个回答 2021-06-25
公司安排到另一家公司上班,职工不去,职工不服从公司安排,完全可以以员工不服从公司安排开除,就是向公司提出赔偿也不一定有用。
第3个回答 2021-06-26
职工只要是签了辞职,那就没有赔偿了,让单位解雇你,这样才有赔偿金。这是公司在坑你呢。
第4个回答 2021-06-25
可以提出赔偿,有双方协商解决。
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