跟HR面试都要聊些什么?

如题所述

可以了解公司的晋升机制晋升渠道,以及岗位人员流动情况,如果晋升多于离职,这份工作值得做下去,如果频繁有员工离职,那说明这不是一个好的工作场所。

了解企业文化和工作环境等,面试官这个时候会介绍一些相关福利,更多信息将有助于你判断自己是否喜欢这份工作。

可以了解该公司面试和录取流程,也能明确知道什么时候能收到回复,下一轮面试的时间地点等,就不用一直等,如果在面试官说的时间内没有收到回复也不耽误你继续面试找工作。

跟面试官聊天注意事项

1.表现职业化,衣着职业化是体验你是否专业的第一步,如果你注意修饰的话,人们对待你总是更认真一些。 这还适用于肢体语言,要经常和别人进行眼神交流并保持好的身体姿势,否则会看起来象没有自信的样子。

2.针对个人,记住别人的姓名同时别人也会记得你。尽量不要使用“亲爱的先生/女士”这样的称呼。记得商务的本质就是建立一种关系网。

3.正式而非拘谨,如果你表现的太正式了,别人呆在你身边就觉得很不自在。表现的太过随便,人们又可能不认真对待你。表现要适当!

4.清晰而简明,直接阐明问题的关键而非转弯抹角。另一方面,别期待和你谈话的人一上来就知道你是ˬ并知道你是为何而来——他们需要一些提示及背景情况的了解。

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