法律分析：1.不执行或拖延执行调度指令。
2.擅自越权改变调度管辖设备的状态、参数、控制模式。
3.不如实反映现场情况，有意隐瞒或虚报事实。
4.未经调度许可，擅自在调度机构调度管辖或许可设备上进行工作。
5.不经调度下令，擅自改变发电厂有功、无功出力。
6.继电保护、安全自动装置动作情况汇报不及时或汇报错误，延误事故处理。
7.未经调度许可，在运行中的电力通信、调度自动化设备上开展工作并造成后果。
8.性质恶劣的其他行为。
法律依据：《关于进一步严肃机关工作纪律的通知》 第二条 严肃工作纪律，改进工作作风
（一）严格执行机关考勤制度。厅机关公务员要切实增强组织纪律观念，严格遵守机关考勤工作制度，按时上、下班，做到不迟到、不早退。上班期间，要认真遵守办公秩序，坚守岗位，严格履行职责，认真填写《公务员考核手册》，记录每天工作任务。严禁在工作时间从事上网聊天、炒股、玩游戏、看电影、网购等与工作无关的活动。各处室要严格公务员考勤和管理，认真填写《省交通运输厅机关公务员考勤表》留存备查，每月填报上月本处室《省交通运输厅机关公务员考勤情况汇总表》，由处室主要负责人签字盖章后，于7日前报厅人事劳资处存档备查。
（二）严格请假、休假报备制度。厅机关公务员工作时间外出开会、办事，要向处室主要负责人、处室主要负责人要向分管厅领导说明公务内容、去向及返回时间，经许可后方可外出。同时，必须保持通讯畅通，不得以任何借口不打招呼、私自离岗外出。公务员请事假、病假、婚丧假、产假和公休假应严格按照《关于印发肃省交通厅机关工作人员带薪年休假实施意见通知》（甘交办﹝2008﹞127号）、《关于省交通运输厅系统领导干部年休假有关事项的通知》（甘交人劳﹝2016﹞28号）、《关于加强和改进厅机关公务员考核工作的通知》（甘交人劳﹝2015﹞9号）等相关文件规定办理，在履行书面请假手续，并按照规定程序审批同意后，报厅人事劳资处备案。