个人发展优势即自己在成长和发展道路上的独特之处。求职者在写个人优势时，可以先回顾一下自己的工作经历，思考自己在以前的工作中所积累的工作经验，然后再挑选出与所投递岗位的比较吻合的工作能力，突出自己的优势。
很多人的简历中“自我评价”都是泛泛而谈，根本没有根据自身的优点来写，而且丝毫没有重点，即使HR有心去看你的“自我评价”，也会摸不着头脑，看完之后也不会留下什么印象，可以说这样的“自我评价”是多此一举了，甚至有可能会造成HR的反感。
每个人身上都由自己的闪光点，比如：细心谨慎，勤奋好学。但是，“自我评价”里千万不要空洞的写出这些优点，最好结合自己的实际经验，重点描述。例如：细心严谨：在x公司xx岗位实习期间，没出现数据分析错误。
“个人发展优势”措辞方面要严谨：
简历是一份正式的书面文件，是向面试官推荐自己的第一手资料，所以，措饲上我们得尽量避免口语化。
“自我评价”中描述自己的闪光点等方面所使用的词语应该严谨、平实，让HR在阅读简历时可以充分感受到你对这份工作的诚恳态度。
以上内容参考：百度百科-个人简历
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