和女下属相处两年多,最近却发现自己喜欢上了她,平时对她比较关心,后来莫名其妙的不理我了?

如题所述

也许他觉察到了你对她的关心和喜欢。可能她有自己的男朋友,也或者感觉你们不合适,想和你保持一定的距离感。追问

一直以来我对 她很好,她也知道,前段时间也对我挺不错的,买衣服也会征求我的意见,有时候我碰触她的手她也不会拒绝,后来单位来了个女同事,因为工作的原因我要经常带着她所以关系处的比较好,平时同事们在一起聊天也很融洽,后来她就不理我了,有时候找她聊工作上的事当着同事们的面对我态度也很不好,,但是她和同事聊工作就很热情

追答

说明她吃醋了。因为你对其他女性的热情和照顾让她产生了不安全感。

追问

我想她应该是知道我喜欢她,最近她因为身体原因在家休养,个人觉得她完全可以辞职,因 为我们工作的单位是销售行业人员流失量也很大,她目前在单位的待遇也不好,前段时间我就对她说了一句话,单位里任何人走了我都不难过,只有她离开了我会难过

现在我就是很纠结,如果她真的排斥我,为什么不提出辞职呢?

追答

感情是自私的。你们彼此都有好感,她能体会到。当你对另外一个女人走的近了,她心里会不舒服。你需要保持和其他女性的距离,和她好好谈谈,让她明白你喜欢,在意的是她。

如果回答能帮到你,请你采纳。谢谢!祝你好运!

追问

可是她对我的态度又是很冷淡,给我的感觉就是躲着我,和她聊微信说一些关心她的话,她也是很客气的说谢谢关心,要么就是找借口说有事然后就不理我,以前从来不会这样,现在真的是好烦,你能帮我分析一下,她为什么会这样吗?

可我对那个女同事完全就是普通朋友的那种,有时候同事拿我和那个女同事开玩笑,我也在很多同事包括她面前明确表达过和女同事不会有任何男女之情

追答

上面给你说了,她对你冷漠的原因就是因为后来出现的这个女同事。我也是女的,我的感觉就是她感觉你不够专一,不应该和那个女的过于热情。

我知道你说你们只是工作需要走的近,可她理解不了。需要你耐心给她解释。你也可以向她表白,用你的诚心去打动她。

目前你们彼此都是互有好感,并没有确定恋人关系,所以她心里不舒服有说不出口。建议你如果真的喜欢她,那就去表白。让单位所有同事都知道她是你的女朋友。这样她就会理解你了。

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第1个回答  2020-07-20
日久生情,男女在一起时间长了,会慢慢的喜欢上对方。追问

她最近生病了在家休息,今天微信和她说话故意躲着我,说有事下次聊

以前她买衣服都会征求我的意见,而且有时候我碰触她的肢体也不会明显的拒绝,到底是为什么她会不理我了呢?

你好,还在吗

第2个回答  2020-07-20
人家刻意的保持界限,所以还是冷静地想一下吧,你们有没有可能的未来,再选择去不去追。
第3个回答  2020-07-20
在你这里看不到希望了,你从来都没有表白过,她想放弃你了,或是她没有喜欢过你,不想让自己内疚,说所不在理你了追问

以前我们还相处的很不错的,自从单位新来的一个女同事因为工作的原因和我有的比较近,后来就不理我了,每次和她说话都不搭理我,但是别的同事和她说话她都会面带笑容的和他们聊天,

还在吗

第4个回答  2020-07-20
女下属不理你是看不上你,女人很敏感,查觉你对她有意思及时止损,免得变的不好处理,免得得罪你。追问

我想她应该是知道我喜欢她,最近她因为身体原因在家休养,个人觉得她完全可以辞职,因为我们工作的单位是销售行业人员流失量也很大,她目前在单位的待遇也不好,前段时间我就对她说了一句话,单位里任何人走了我都不难过,只有她离开了我会难过

现在我就是很纠结,如果她真的排斥我,为什么不提出辞职呢?

追答

她不想做你的情人,但也不想失去她的工作,这个工作她可能比较满意,最好的处理方法就是当正常的上下级关系,有机会再调走,你觉得不舒服可以利用职权将她调走,也可以继续和她在一起工作,随着时间的流逝,最后关系能怎样谁也说不准。

追问

关键就在这里,我们属于私人销售团队,她的待遇也很低,以她的能力随便在外面找份工作待遇也比在这强,我现在就是想不通这点