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人力资源外包”指的是什么?对公司有什么好处?
我们公司是做IT的,看到广州仕邦人力资源公司的资料,里面说的“人力资源外包”简单来说指的是什么?对公司有什么好处?希望可以通俗点说,不要有术语。
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第1个回答 2019-01-02
广州仕邦人力资源公司说的“人力资源外包”通俗点说,就是他们掌握人力资源,比如你们公司需要程序员,在工作很忙的时候公司现有的程序员忙不过来,就可以花钱找人力资源公司租程序员,“租”指的就是外包。工作比较闲的月份呢,公司就可以把“租”的人退回去,忙起来再租。这样不但可以节省公司的成本,也可以解决很多时候忙起来招不到人的问题。
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人力资源外包是什么
意思?
答:
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。
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人事外包是什么
意思
答:
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劳务
外包是什么
意思
答:
2、成本低廉,提高企业效益
。通过外包,可以为企业节省大量办公费用,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。3、
服务全面,提高员工工作热情
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