关于生育津贴领取的疑问

Question

我媳妇公司一直有交生育险，今年3月份生完小孩后公司里还交了两个月，孕假满后又休息了两个月才去上班，这两个月公司是没有缴社保的，现在想去领生育津贴社保局的说中间断了两个月，不能领取，请问一下湖南这边有这样的狗屁规定生完小孩还需缴纳4个月的生育险才能领生育津贴吗？如果没这样的规定我该怎样维权呢？

Answer 1

生育保险中断不能领取，这是政策规定，社保局的答复不存在问题。
出现问题的有两个环节：一是产假满后你又多休息了两个月，这是法律规定之外的，因此用人单位不会为你缴纳社会保险，这是你个人的因素造成的；二是你没有在产假满后及时办理生育津贴领取手续，而是在产假满后又等了两个月才办理手续，这时生育保险已经中断了。没有及时申报也是你的原因。

Answer 2

生育津贴似乎与个人工资无关，似乎当地是个定额的补助。
领取生育津贴期间，按道理来说单位是不发工资的，是由生育保险发工资（即生育津贴），如果单位发工资的话，生育津贴就给单位了。当然，如果单位经济效益较好、员工福利较好的话，两个都给员工的话，也可以的。

以上是我根据我们单位即往员工的报销情况的理解，具体你最好咨询你当地社保局。劳动保障咨询电话12333，最好是上班时间拨打，下班后可能只是录音电话。
以上回答你满意么？

Answer 3

生育险 只要中断了 就不能领取的