我在机关单位，领导总是只给我安排工作，其他同事闲着，为啥？

Question

如题所述

Answer 1

在公司，如果一个领导习惯于让我做工作，而不让别人做，那会怎样呢？

1.不要以一种婉言的方式来婉言的谢绝上级。“我现在没有足够的时间，我要给你一些建议。”言外之意，不是我不想干，只是你的工作时间不够，我要多花点功夫，上面肯定会考虑，你到底能不能胜任这个工作。就算不能推辞，至少也能给自己的时间和精力减轻压力。要向上级提出一个合乎逻辑的要求，解释一下当前的工作可能会有什么影响，然后再解释一下，然后再考虑一下，再决定是否延期。

2.要积极地看待问题。别将工作视为一种累赘，要不断地去面对。在公司里，领导者习惯于把任务交给你，而非指派其他人。也许，一个上司认为他没有你表现的那么出色，于是他就将这个职位交给了你。或者是上司有意训练你。但是无论如何，你的工作在你的领导心中是很重要的。无论上司的想法如何，工作都要完成。只要是上级吩咐的事情，他都会去办。要想把它炼成钢，必须要进行很多次的精炼。没有良好的技术是不会做好的。

3.对上级工作的安排给予重视。在工作岗位上，我们每天都要面临各种各样的工作。因此，学习把我们接到的任务放在第一位，这是一个成熟而理智的工作人员必须具备的工作技巧。把工作的优先次序区分开来会使你的工作效率提高一大截。工作的基本原理是，要有多个单位合作的工作，可以按照工作的类型来安排。把大部分的精力放在工作上，以确保工作的严谨。要使工作更加高效，在指派工作时，必须要求上级批准。

对此你们怎么看的呢？

Answer 2

其他同事背后有门路，而你只是一个普通的员工，领导不想得罪别人，所以只能让你工作。

Answer 3

可能是因为你的工作能力比较强，老板比较看重你，于是经常会把一些任务交代给你，一般的机关单位是不能辞退员工的，因此即使同事的工作能力不行，同事依然可以继续工作。

Answer 4

我觉得可能是因为领导觉得你的个人能力很强，而且你吃苦耐劳，所以就经常给你安排工作