在职场中,工作的前5~10年是一个快速上升和成长的时期。无论从年龄,阅历,还是个人能力,都像海绵一样吸收。如果这个时候工作量加给你,然后你努力给自己一点动力去突破,其实对你个人来说是一个很好的成长。
如果很多同事都能做这个工作,我们就没必要了。如果领导还给我们,一方面可能是领导对我们有好感,认可我们的能力。
另一方面,可能是领导认为你绝对不会拒绝,所以他的习惯就变成了习惯性思维。如果这个时候,你觉得很不开心,不想做,这里有一些拒绝的方法,就是在这种情况下,你做的事情和别人做的效果差不多。
第一,向你的领导承认你自己不是特别擅长做这种事情或者有很多人可以做到和你一样的效果。
第二,你觉得这种工作不是你目前自己的成长方向,那么你可以说你在忙其他的工作,这些工作也很重要,很紧急,你怕耽误了这项工作的进度。
第三,每个人在生活中都会遇到一些棘手的事情,比如家里有些急事要处理等。,所以这个理由也可以适当提出。
那么我们需要提醒你的是,如果你要拒绝,一定要给领导留出足够的时间来回应。我个人觉得工作中最好不要找家里的事情做借口,因为我们需要在职场中展现职场专业的一面,千万不要做无谓的事情。
让别人觉得你没有能力处理好工作和家庭的关系。
其实有时候在职场上,如果你能接受一些自己不喜欢甚至不擅长的工作,就像前面说的,对于我们个人的成长是非常重要的。有时候面对上司和同事请求帮忙,我们要敢于说“不”,否则不但份内工作做不好,他们要求的事情也不能做好,这些足以说明:会说话在职场中的重要性。