我在试用期辞职，单位不放人怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、按公司的规定，提交书面的离职申请，保留好相关的证据资料（包括邮件等）。
2，明确向公司领导表明你必走的决心，不然公司可能会以为你要求加薪或什么条件的。
3，好好的向公司领导说的的，这个领导也是人，不会刻意去刁难任何一位下属的。
4，如公司坚决不同意开具离职证明，向当地劳动监察部门投诉，一般会有效果的。

Answer 2

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使说，劳动者可以随意解除劳动合同。但有例外情况：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。即使说，如用人单位对劳动者进行了培训，则劳动者应承担跟培训费用相适应违约金，但如无培训，则无须支付违约金。本回答被提问者采纳