街道聘用劳动合同制职工

如题,什么意思,相关问题可以补充说明。
聘用劳动合同和普通合同工有区别吗?

街道聘用劳动合同制职工:
街道是属于职能的机关单位,有正式编制,聘用其实就是临时工,不具有正式编制,合同满可以解除劳动关系。如果签订无固定期限劳动合同或者怀孕等不能解除劳动合同。
聘用相当于劳务工。合同工和劳务工的区别:
合同工与被雇佣的企业具有劳动关系,应该签订劳动合同。劳务工为劳务公司或者组织所雇用,与劳务公司签订雇佣劳动合同,与用工企业不存在雇佣关系,用工企业与劳务公司具有服务或者接受服务的关系。对于养老保障等社会保障金,按照国家法律的规定必须是用工企业为劳动者缴纳,劳务公司是管理公司,代用工企业缴纳,实际都是用企业缴纳。包括福利等都由劳务人员、劳务公司、用工企业共同约定。
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第1个回答  推荐于2017-09-30
街道是属于职能的机关单位,虽然小,但是也是正式编制,聘用其实就是临时工,不具有正式编制,合同满是可以解除劳动关系,而普通合同关系的话,目前所有机关单位都是劳动关系,没有铁饭碗的说法了,都是聘用制,具体可以查看相关规定。。本回答被提问者和网友采纳
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