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    • 在一个小工厂上班没签劳动合同，不给工资单

    工厂老板拖延发工资，不满三个月辞工要扣百分之六十的工资，怎么办

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    推荐答案   2014-09-06
    您好，公司的做法是违法的，可以要求支付双倍工资。可以先与用人单位协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。
    根据劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    第1个回答  2014-09-06
    你好！很高兴回答你的问题！
    公司擅自克扣劳动者工资及常规待遇的，劳动者有权向公司所在地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
    你们公司的老板涉嫌违法，建议你先向劳动监察部门举报，若仍无效果，则申请仲裁维护自己的权益。
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