在厂子干活受伤了,老板不管怎么办

如题所述

在工地工作受伤,即便没有签订劳动合同,只要形成了事实劳动关系,受伤情况应被视为工伤。如果雇主拒绝承担医疗费用,受害者可以向劳动仲裁机构求助。首先,应当前往当地人力资源和社会保障局的工伤鉴定部门进行工伤认定,并随后前往医院接受治疗。在此过程中,应保留所有医疗费用单据和相关证据。之后,可以寻求律师的帮助,通过法律途径起诉雇主,要求其承担相应的赔偿责任。《工伤保险条例》第十七条明确规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经批准可以延长申请时限。
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