1. 辞职后果并不严重,但需要按照程序进行申请。如果因不可抗力或特殊原因无法继续服务,需向市“三支一扶”办公室提出申请,经批准后才能终止服务协议。
2. 在服务期满且考核合格的情况下,原服务单位如有职位空缺或自然减员,应优先考虑聘用“三支一扶”大学生。
3. 相关事业单位在公开招聘时,需设定一定比例(不低于40%)的职位给有两年以上基层工作经历的高校毕业生,并在同等条件下优先聘用“三支一扶”大学生。
4. 报考“三支一扶”的大学生在服务期间可以报考公务员或事业编,但需以社会考生身份报名,不能使用“三支一扶”人员身份,报名单位填写自由职业或待业。
5. 如果服务期未满的“三支一扶”人员在考取公务员或事业编后离开服务岗位,将被视为服务期未满因故离职,可能面临支付违约金的情况,并且将不再享受相关政策优惠。
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