如题所述
法律分析：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。只需要提前三日通知用人单位，三日满过后，可自行离开。可以找人事部门或其他上领导，还有可以去当地劳动部门进行投诉。最好还可以寻求法律保护，通过司法途径解决。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。