毕业了因为公司暂时无法接收档案办理了暂缓就业,无法计算工龄,缴纳的社保会有效吗

我是一名应届生,由于与公司签三方的时间比较晚,已经没有了落户指标,要等到8月或者明年公司才能帮我办理落户落档。

所以我去办理了暂缓就业。但是听说暂缓就业期间不能计算工龄。而公司在7月会与我签劳动合同,也会缴纳社保。那没有工龄的话社保会白交吗?

希望各位大神能给予解答,谢谢!

告诉你的人是个社保盲,不要听信。所谓工龄,自从有了社会劳动保险,就以社保缴费年限来计算,不缴费无论干多少年也无工龄,同样只要缴费什么也不干就有缴费年限(工龄)。
现在一知半解的人也很多,不懂装懂,误人子弟。社保不分高低贵贱,身份高低,缴费是硬道理,不缴费一天工龄也没有。
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第1个回答  推荐于2017-10-01
计算工龄跟社保起交没关系的
不影响的。
你的工龄还是从你正式提交就业申请时起算
但是你的社保是可以从缴纳时开始起算的。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  2015-06-17
现在都看社保缴费年限的
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