情商（Emotional Quotient）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商（LQ）。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪。
从最简单的层次上下定义，情商是理解他人及与他人相处的能力。戈尔曼和其他研究者认为，这种智力是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。
情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。个人认为，在智商差不多的情况下情商高是很有优势的。试想一下，你是愿意跟让你觉得舒服的人相处，还是跟让你觉得难受的人相处？生活中我们常常愿意和我们遇到这样的人，会说话，情绪也能很好掌握，尽管有时觉得他们圆滑，世故，但不可否认，他们比我们优秀，事业上也比较容易成功，容易获得上赏识，因为他们知道相处之道，并且能好好利用。
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