科级干部和处级干部是公务员系统中的两种干部称谓，又有正副之分，实际上分为副科级、正科级、副处级、正处级这四种。副科级干部和正处级干部没有可比性，因为差距太大，那么这里只讨论正科级干部和正处级干部退休后的区别。
退休干部的待遇主要体现在两个方面，一个是经济待遇，一个是政治待遇；要区别正科级干部和正处级干部退休后的区别，这只有从这两方面来分析，而且只能在同一地区来比较。
一、经济待遇
自从2014年10月机关事业单位与企业养老保险实现改革并轨之后，机关事业单位的干部又分为了三种：“老人”、“中人、“新人”。
2014年10月1日前退休的称为“老人”，“老人”退休待遇跟级别直接相关，副处级比正科级每月多拿1000元左右的退休工资。
2014年10月1日以后退休的称为“中人”，退休待遇按社保计算，也会考虑退休前的职级待遇，科级和处级退休待遇会逐步缩小。“中人”有10年的过渡期，退休后的养老金的待遇会逐渐跟级别脱钩。
2014年10月1日以后参加工作的称为“新人”，那就完全按照社保缴纳的数字来计算了，退休后养老金与缴纳基数、工作年限、当地社平工资等多种因素有关，职务职级的影响可能就会没有了。
“中人”的养老金核算中会有一个视同缴费系数，这个跟退休前的级别是有一定关系的，级别越高，系数越高，也就是拿到手的养老金会更多些。
在同一个地区，一般正处级干部基本退休金要比正科级干部高上2000元左右，其它补贴标准也要高上一些。
就全国范围内来说，经济发达地区因为社平工资比较高，所以退休经济待遇就相对来说比较高，那正科级和正处级干部之间的基本退休金就会相差越大。
二、政治待遇
政治待遇是老干部退休待遇区别的主要部分。处级干部可以与同级在职干部一样，阅读相关文件，及时了解国家的路线、方针、政策和一些大事，这是充分尊重老干部的一个体现，有利于老干部继续发挥余热，发挥好传帮带的精神，这些正科级干部是没有的。
在有些重要的人事任免大会上，退休的处级老干部是会被邀请参加的，而正科级干部是不会被邀请的。
在每年春节，处级退休老干部都会得到上门慰问，正科级干部却不一定有。
这个待遇也分得在什么地方，在县城或地市级城市，正处级干部和正科级是干部的区别就比较明显。如果在省级，处级干部和科级干部基本上没有什么区别。