如题所述
一般对造成医疗差错的护士进行通报批评,并取消其当年晋升职称和评先选优资格,扣罚 绩效工资 ,严重的直接开除。扣罚负有管理责任的科主任、科护士长当月绩效工资和岗位津贴。如果医疗行为经过医学会鉴定,结论构成 医疗事故 ,医院承担全部责任。