上海同一单位连续两次发生工伤,怎样享受伤残待遇

如题所述

工伤职工再次发生工伤的,以新发生工伤的劳动能力鉴定等级享受一次性伤残补助金,与用人单位解除劳动关系时,只能按就高原则以伤残等级高的支付工伤待遇,不能分别赔偿。对于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的计算标准为解除劳动关系之日的社平工资为基数。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答