一般而言，由于
人际关系的亲疏远近和性格不合的轻重程度，对当事人的工作、事业、学习或生活，乃至身心健康往往会造成或多或少，或大或小的影响和危害。通常情况下，性格不合者，接触机会越多，给双方造成的心理影响和危害也就越大。按理说，如果遇到性格不合的人，能够避免接触那是最好不过了。因为一个人活在世上，既不可能也没必要和所有的人都友好相处。然而，困难的是，人总有工作、学习、生活等方面的日常需要，不可避免地要和性格不合的人打交道相处。因此，若能学会和性格不合的人相处，无疑会减少许多不必要的摩擦和麻烦，有益于自己的社交。
撇开其它条件不谈，单从性格不合来看，大体有三种情况：其一，双方性格不同而互不相容。比如，一个耿直豪爽、喜欢直来直去的人，他可能把温文尔雅、爱拐弯抹角的人看着是八面玲珑、虚伪造作的表现；反之，后者可能觉得前者过于鲁莽，不近人情。其二，双方性格过于相似的人坐在一起，则可能出现一山容不得二虎的局面。其三，双方性格该相似的不相似，不该相似的又相似，这种情况往往导致互为排斥，感到对方的言行不合乎己意。
首先，要正确认识差别，不把别人当自己。
大家知道，性格是人的独特的心理特征的总和。当你对别人看不惯、听不顺时，不妨想一下，别人毕竟是别人，我没有理由把他当作自己来看待。这样，心情就会渐渐平静下来。
其二，要努力避免排斥，“已所不欲，勿施于人。”
做到这点，需要变换角度，把别人假设成自己，把自己假设为别人，将心比心，设身处地替别人想一下，并以此来对照自己。
再次，要学会求同存异，做到宽容和谅解。
善于分析对方的性格特点，加以区别对待，宽容和谅解与自己的不合之处。实际上，这样做并不是完全委曲求全。从某种意义上说，为了和谐相处目标而驾驭对方的性格，不失为明智之举。