态度和能力哪个更重要辩论

如题所述

态度比能力更重要,能力固然重要,但相较之下,态度更为关键。态度决定一切,如果你拥有能力却不愿付诸实践,企业是不会录用的。能力可以通过后天培养,即使你的能力不强,但只要你具备认真学习的态度,超越那些能力较强的人只是时间问题。态度可以掩饰许多缺陷,哪怕你稍显愚笨,别人也愿意指导你,因为带领一个态度良好的人更为轻松。不好的态度就像背负着一颗定时炸弹,不知道何时会引爆,每次布置任务后都提心吊胆,担心出现疏漏。在反复沟通的过程中,彼此的信任度会逐渐降低,以至于今后的合作都会留下阴影。态度不好的人与同事接触时,大家都会反映同样的问题:一件事情需要反复沟通,提及的多个问题中,他只能改正几个,遗漏的还需再次提醒。时间一长,大家对他形成了一种不靠谱的印象,交给他任何工作都会担心完成情况,不得不额外花时间监督他,有时甚至需要找人准备备选方案,以防他出现问题。最终,没有人愿意再与他合作。这位同事后来意识到自己的问题,努力工作了几个月,试图修复形象,但可惜依旧未能通过试用期。
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