中秋节国庆节放假通知已出，需要调休，我觉得这个调休还不如不休。
我们国家每年其实都是有非常多的小长假的，对于这些小长假，上班族都是非常喜欢的，因为我们可以迎来一个比较长的休息时间，对于调整自己的状态以及放松自己的心情其实都是有一定好处的。
在我们国家小长假也面临着一个比较严肃而且非常现实的问题，那就是调休多时候我们想要换得一个长时间的休息，其实目的就是让我们平时一定要多加班，可能在周六，周日双休的时候还要到工作去上班。在这样的情况下，其实我觉得休这件事情就是完全不可取的，因为大家就是用平时自己的休息时间去换做一个另的休息时间，完全没有任何多出的时间去让我们休息，而且调休的时候大家的工作状态也都是非常的不好的，反而会使工作效率有所下降，这个得不偿失，每一年调休，其实大家都是不怎么看好的。
对于我这个上班族来说，其实我觉得调休这件事情完全没有任何的好处，如果每一年节假日放假的时候，需要靠调休才可以换来一个比较长的假期，那么我觉得是大可不必的，我们完全可以缩短假期的时间，在平时休息的时候，让我们可以充分的休息自己的身体。调休会使我们在加班的时候有比较强烈的负面情绪，所以在这样的情况下，不仅达不到真正想要的工作效果，也会让大家对于工作的热情都有所减退。
我觉得调休在我们国家其实是可以取消的，而且相应也可以更改一些节假日的假期的天数，这样可以避免休息时间过长达不到工作的效果，不然像这样调休，休七天连上七天只会让工作者更累。
作为社会中的一员，很多人都在期待一件事，那就是放假。放假这件事不仅仅是学生开心，老师也开心，家长也开心，因为放假孩子们就可以放松放松，大人也能够有时间和孩子进行互动。可是每次放假的时候总会遇到一个问题，那就是调休。
2022年，中秋节安排9月10日至12日，11日至12日刚好是周末，所以很多人大呼只放假了一天。国庆节安排是10月1日至7日放假，但是从8号到14号需要上班，八号和九号刚好是周末，很多人大呼周末也要上班，太不舒服了。
其实我一看到放假，就觉得心惊胆跳，虽然放假那几天过的很爽，但是放假后的调休以及放假前的调休都让我觉得很崩溃。放假本来就是，一件令人快乐的事情，可是现在调休之后，好像比平时还要更辛苦一些，因为放假前要上班，放假后还要上班，而这个上班的时间就会感觉比我们平时上班的时间延长。
像平时我们工作就是五天，但是调休之后就是七天。会给人一种感觉，好像没放过假。再者就是平时做五天，还有两天休息，感觉人生还有盼头，现在一口气工作七天，感觉人生都灰暗了。所以就我个人而言，我还是更愿意不调休。就算放假的日子少几天也没关系，因为本身上班就已经很累了。如果可以的话，最好是星期六，星期天再搭其他的一天，不要补休就很棒。不然的话，我们好不容易休息两天，又补回来，就感觉自己上班时间被延长更辛苦。
不过转个念头，想一想及时调休之后，我们也相当于集中放假了，毕竟事情还有那么多，如果天天放假不去工作，那么事情都压到最后，还是要我们自己解决，所以，调休也是问题解决方案之一，只是我们当然更喜欢不要调休的放假。
我感觉调休挺好的，能让人拥有比较长的假期去做自己想做的事情。
中秋节不需要调休，国庆节放假却需要调休，在休7天以后需要补班两天。也就是人们在结束国庆假期以后，需要持续上班7天，如果是单休的企业，则需要持续上班8天，这让很多上班族感觉恼火，休班的时候有多么开心，补班的时候就有多么恼火。
虽然很多人对调休不能理解，感觉不应该调休，应该多休几天，但国家并没有这样的规定，调休也是为多数，人着想想让人把假期连在一起，用比较长的自由时间可以去做自己做的事情，特别是那些离家比较远，想回家没时间的人，能在放假时合理安排自己的行程，回老家看看，陪陪自己的父母，更可以带自己的孩子外出游玩，放松心情。
在休班完以后需要补班持续联系的上班，也会让人感觉特别疲惫，有些人认为调休根本不能带动消费，应该持续多放几天，不要让人们去补班。其实这些人应该感觉满足能按照国家规定放假，让人休满7天的单位，都是好单位，普通的单位，甚至是一些个体或者食品类的单位，他们都不会放这么长的假，想要调休都不可能。他们对能调休，能休满七天的人会特别羡慕。
假期如何放不是个人能控制的，应该是国家怎么安排我们就怎么遵守，所以不要对调休有过多的怨言，更不要对放假有太高的期待。那些可以持续放7天的人应该感觉幸运，要想想还有普通的工人，根本没有条件休7天，他们甚至在国庆的时候只能休一天到三天，其他时间都要在工作岗位上不断的工作，这样的人还得勤勤恳恳的劳动，那些能休7天的人又有什么怨言呢？