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在工作中又不是领导的人天天对你指手画脚,还经常到领导面前打你小报告,对这样的人应该如何应付!
和我一个班的老师表面上总是和我好好,但是总喜欢对我指手画脚,她又不是领导,我也有我自己的做事风格,我最不喜欢和那种指手画脚的人一起共事,最烦的是还老去领导那打小报告,要怎样对付这样的人呢?
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推荐答案 2014-03-21
努力工作给同事和老板看,让大家看到你的实力
得到大家的认可
多加入集体,和大家融入一起
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://33.wendadaohang.com/zd/RhhdBR5hccPc5d0WWBP.html
其他回答
第1个回答 2014-03-21
可以选择不理他,也可选择以牙还牙。
相似回答
在工作中
遇到
经常
向上司
打小报告的
同事应该怎么办?
答:
二、尽量不要得罪他们,以免他们在背后使坏。人们常说一句话,宁可得罪君子,也不得罪小人,像这种爱打
小报告的人
也是得罪不起的,他们虽然表面上没有什么权利,但是这种人比较会利用
领导的
权力来达到自己的目的。所以一旦得罪了
这样的人,
就会给自己带来很多麻烦,让自己
在工作中
非常被动,因此,既要远离...
上班的一个同事老是去
领导
那里打我的
小报告,
我该怎么办?
答:
首先自己在上班的过程中,有一个同事经常去领导那里打自己的小报告。只会让自己内心拥有一种特别不舒适的感觉,而且这种去
领导面前打
自己
小报告的
同事,通常都想要通过这种方式获得
领导对
他的好感。所以无论是对于任何事情,这种同事都想要告诉领导。并且通过这种方式拉近自己和领导之间的距离。所以与此同时,...
职场中,如何应对喜欢向
领导打小报告的人
?有什么好的办法?
答:
对付喜欢打小报告同事,最好的办法就是冷漠他、远离他其实
,打小报告
是职场人特别不喜欢的,这种人往往和领导混得很熟,并且非常圆滑,那么想要应对
这样的人,
远离是最好的办法,小编也遇到过这样的同事,总是喜欢打听同事的事情,然后就汇报给上级
领导,
说实话非常不地道,那么小编建议大家,这种人尽量不...
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领导找人替代你的工作
领导让你接别人的工作
领导把其他人的工作安排给你
领导总是把我的工作交给别人
领导让我做别人的工作
领导给我安排的工作比别人多
工作调动领导不放人
领导让别人分担我的工作
领导把我的工作转给别人
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