经过劳务中介工作人员进厂务工，中介方长期拖欠工时差价，请问中介方和该直接工作人员同时举报，行吗？

Question

如题所述

Answer 1

既然中介方拖欠工时差价， 中介和该工作人员同时举报，只能举报公司。 但是你和公司没有签订合同，你只是通过中介劳务派遣，所以你应该起诉中介公司，与中介公司起诉不起诉工作单位。那是中介公司的事和你没关系。 你只要拿回属于你应得的劳务费。 虽然你在工厂工作，但是你的工厂没有劳务合同。至于工时差价他只能是公司撤了中介之间的事情了！

Answer 2

通过中介进厂务工的，，，一般都属于劳动派遣，，，首先，，你的合同与谁签订的，，其次，你的计时数据，厂区提供后，中介如何给你打折的，，那就与厂区无关，，，，掌握好这些数据，，你首先就是举报中介公司了，，，如果是厂区拿到的计时不准，，可以举报厂区，，，，，，个人意见仅供参考

Answer 3

有没有签合同，如果签了合同，以合同为准，如果没有签合同，可以直接投诉工厂，拿双倍工资。